Treine a sua entrevista com um recrutador de IA

Simulador de entrevista com IA: como funciona

Você informa o cargo, cola a descrição da vaga e o seu currículo. A inteligência artificial monta uma entrevista completa e a conduz como um recrutador de verdade: faz uma pergunta por vez, escuta a sua resposta (por voz ou por texto) e, quando a resposta é vaga ou sem exemplo, pede um aprofundamento.

No final, você recebe um relatório com os seus pontos fortes, os pontos de melhoria e sugestões de como responder melhor usando o método STAR. É um treino: serve para ganhar segurança, organizar as ideias e perceber vícios de linguagem antes da entrevista de verdade.

Perguntas de entrevista feitas com base na sua experiência

As perguntas não são genéricas: partem do que está no seu currículo (experiências, estudos, ferramentas e conhecimentos) e do que a vaga exige. O roteiro costuma ter de 8 a 10 perguntas, em cinco tipos:

• Abertura: "fale sobre você" adaptada ao cargo.
• Comportamentais: pedem uma situação real vivida, no estilo STAR.
• Técnicas: sobre as responsabilidades e ferramentas da vaga.
• Situacional: um cenário hipotético do dia a dia do cargo.
• Fechamento: motivação e expectativas.

O que é o método STAR

STAR é uma forma simples de organizar uma resposta de entrevista: Situação, Tarefa, Ação e Resultado. Em vez de afirmar que você é organizado ou bom em equipe, você conta um caso real, em ordem e com resultado.

• Situação: o contexto, em poucas palavras.
• Tarefa: o seu papel e o que precisava ser resolvido.
• Ação: o que você fez, passo a passo (a parte mais importante).
• Resultado: o que mudou, de preferência com números verdadeiros.

Relatório final: pontos fortes, melhorias e respostas no método STAR

• Pontos fortes das suas respostas.
• Pontos de melhoria: uso de gírias, falta de clareza, respostas sem exemplo ou longas demais.
• Sugestões de como reescrever respostas fracas usando o método STAR.

Para quem é o simulador de entrevista

• Quem vai ao primeiro emprego e nunca passou por uma entrevista.
• Quem está mudando de área e precisa contar a própria história de outro jeito.
• Quem trava ao falar e quer treinar em voz alta, sem plateia.
• Quem tem uma entrevista marcada e quer ensaiar com a vaga real.
• Quem faz entrevistas por vídeo ou por voz e quer ganhar fluência.

Dicas para treinar entrevista de emprego com a IA

• Cole a descrição completa da vaga e o currículo completo: quanto mais detalhe, mais personalizada a entrevista.
• Responda como numa entrevista de verdade, de 1 a 3 minutos, com um exemplo real.
• Use fones de ouvido e um lugar silencioso se for responder por voz.
• Leia o texto da transcrição e corrija antes de enviar.
• Refaça o treino com outra vaga para praticar respostas diferentes.

Voz, privacidade e seus dados

A voz é transcrita pelo serviço de voz do próprio navegador (Google no Chrome e no Edge; Apple no Safari). O GuPass recebe apenas o texto que você enviar e não grava o seu áudio. O currículo e a vaga são apagados quando o acesso expira. Veja a Política de Privacidade para os detalhes.

Perguntas frequentes